華碧鑒定所自創(chuàng)立至今已有鑒定人員30余名,其中博士及碩士12名,高級工程師6名,平均年齡為37歲,涉及機械設備、機動車、電子產(chǎn)品、醫(yī)療機械、工業(yè)電氣、材料類、特種設備、五防器材、油品類、農(nóng)資類、知識產(chǎn)權(quán)、安全事故等多個領域,他們?yōu)槿A碧的鑒定工作提供專業(yè)支持,保障華碧鑒定報告的科學性和嚴謹性。
近年來,隨著鑒定業(yè)務的開展與深入,各種復雜的鑒定“疑難雜癥”案例也日漸增多。面對此情況,擴充和壯大華碧鑒定隊伍的整體實力、建立合適的人才儲備機制、提高鑒定報告的科學、準確與時效性變得非常重要,為此華碧鑒定所推出了“精英人才戰(zhàn)略”,在3月份組織了多場大型人才招募會,先后奔赴上海交通大學、蘇州大學等知名院校進行人才招募。本次大型招募特別是對材料研發(fā)領域、機動車檢測研發(fā)、電子檢測、機械設備類檢測研發(fā)方向進行了人才選拔與儲備。
此次大型招募會華碧對人才的需求標準非常高,99%以上都要求碩士及以上學歷,專業(yè)知識扎實,且有志愿成為*優(yōu)秀的研發(fā)人員方可入選。新招募到的人才將為華碧鑒定團隊注入新的活力,并且在失效分析技術及各類項目開發(fā)與驗證中發(fā)揮他們的重要價值。