一、檢查督導范圍進一步規(guī)范?！稌盒修k法》規(guī)定，省廳負責組織、監(jiān)督、指導全省鑒定機構(gòu)年度檢查督導工作，按比例對全省鑒定機構(gòu)進行年度檢查督導；市（州）、縣（市、區(qū)）司法局按照本辦法的規(guī)定，分級負責所轄鑒定機構(gòu)的年度檢查督導工作；各級鑒定協(xié)會配合司法行政機關(guān)開展檢查督導；鑒定機構(gòu)按照本辦法的規(guī)定開展自查，接受年度檢查督導。年度檢查督導實行分級負責，每個檢查督導周期由省廳負責檢查督導全省20%左右的鑒定機構(gòu)，其余鑒定機構(gòu)由市（州）、縣（市、區(qū)）司法局分別檢查督導。對鑒定人的年度檢查督導，由所在鑒定機構(gòu)自行組織實施，等次逐級上報司法行政機關(guān)備案，記入鑒定人誠信檔案。
二、檢查督導內(nèi)容進一步規(guī)范?！稌盒修k法》規(guī)定，鑒定機構(gòu)年度檢查督導內(nèi)容：一是執(zhí)業(yè)資質(zhì)情況；二是業(yè)務開展情況；三是依法執(zhí)業(yè)情況；四是內(nèi)部管理情況；五是隊伍建設情況；六是省廳要求檢查督導的其他事項。
三、檢查督導考核等次進一步規(guī)范?！稌盒修k法》規(guī)定，鑒定機構(gòu)年度檢查督導結(jié)果，分為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”四個等次?！稌盒修k法》要求，鑒定機構(gòu)有下列情形之一的，年度考核等次直接確定為“基本合格”或“不合格”等次：一是提交年度檢查督導材料或者接受考核檢查時，存在嚴重弄虛作假行為的；二是本檢查督導周期內(nèi)受到行政處罰或除名行業(yè)懲戒的；三是日常管理松懈、混亂，造成不能運轉(zhuǎn)或其他嚴重后果的；四是不能保持法定設立條件的；五是無正當理由不接受年度檢查督導的；六是本檢查督導周期內(nèi)2件（含）以上投訴事項查證屬實，受到批評教育、訓誡、通報、責令限期整改等處理的；七是法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
四、檢查督導工作流程進一步規(guī)范。《暫行辦法》規(guī)定，鑒定機構(gòu)年度檢查督導工作流程為：一是聽取鑒定機構(gòu)負責人對檢查督導事項的匯報；二是與鑒定人、有關(guān)部門人員座談；三是對照《評分表》檢查鑒定場所、公開公示內(nèi)容、儀器設備、業(yè)務學習、檢案討論紀錄、鑒定檔案等項目；四是隨機抽取本檢查督導周期內(nèi)鑒定文書（檔案）5份，由專家現(xiàn)場講評或委托有關(guān)專家評審；五是由督導檢查組長反饋意見，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場出具督導整改意見書。
五、檢查督導的結(jié)果運用進一步規(guī)范?！稌盒修k法》規(guī)定，對鑒定機構(gòu)年度檢查督導的結(jié)果，經(jīng)公示無異議后，向全省通報，記入其誠信檔案，并向全社會公開。對于檢查督導等次為優(yōu)秀、群眾滿意度高的，予以表揚、獎勵；對于等次為基本合格或不合格、群眾滿意度低的，予以批評、督促整改，直至責令停業(yè)整改，并由省、市司法行政機關(guān)組織復查。
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